13.09.2013 20:31 Евгения Глушакова
Удовлетворив социальные требования сотрудников калужского завода «Фольксваген», руководство предприятия наложило взыскание на лидера профсоюза, отметив, что рабочий должен «высказываться исключительно в положительном ключе относительно своей компании» и «способствовать ее обогащению».
КПРФНск уже сообщал о протестных акциях рабочих калужского завода «Фольксваген», проводившихся под руководством профсоюза и при поддержке местных коммунистов.
Напомним, что рабочие, занятые на вредном производстве требовали от руководства предприятия, положенную по закону 4%-ю надбавку к заработной плате и 36-часовую рабочую неделю, в случае невыполнения готовясь начать бессрочную забастовку.
Требования рабочих руководство выполнило, но менеджменту завода «Фольксваген» не понравилось независимое поведение и жесткая позиция лидера профсоюза Дмитрия Трудового на переговорах, а также высказывания о политике предприятия в соцсетях. Руководство оценило данные действия Трудового, как грубое нарушение дисциплины и недобросовестное исполнение своих трудовых обязанностей и, не решившись увольнять несговорчивого лидера рабочих, объявило ему выговор.
Работник, посчитавший, что таким образом нарушается его конституционное право на свободу слова, обратился в суд.
Представителей «Фольксвагена» весьма оригинально пояснили свою позицию в суде: «На переговорах находились три высших менеджера «Фольксвагена», которые платят Трудовому зарплату и являются его руководителями.… И если уж работник пришёл на переговоры с работодателем, то он должен соблюдать субординацию и понимать, что перед ним сидит не простой рабочий из цеха», сообщает сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома.
Также заявив: «Мы ни в коем случае не ограничиваем свободу мысли и слова. Но раз уж так случилось, что Трудовой — работник завода «Фольксваген» и получает зарплату от «Фольксвагена», то в любое время суток он должен высказываться исключительно в положительном ключе относительно своей компании, и должен способствовать её обогащению».
Суд принял сторону руководства завода «Фольксваген», выговор признали законным, а иск лидера профсоюза оставили без удовлетворения.
– Свое решение судья никак не прокомментировала, не сказала, на основании чего, каких фактов и доводов оно было принято, – рассказал корреспонденту КПРФНск Дмитрий Трудовой. – Она просто вынесла решение: в удовлетворении иска отказать. И это при том, что в данной ситуации не только нарушено мое право на свободу слова, но и ряд статей трудового законодательства.
По словам профсоюзного лидера, в настоящее время он готовит апелляцию:
– На мой взгляд, подобное судебное решение для нас вообще — нонсенс, противоречащий не только законодательству, но и здравому смыслу, – говорит Дмитрий Трудовой. – Ни я, ни поддерживающие меня рабочие, не думали, что суд на такое может пойти. Но мы не намерены сдаваться и готовы дойти вплоть до Европейского суда. Кроме того, в ближайшее время поддерживающие меня рабочие намерены обсудить вопрос об организации протестных акций.
