14.05.2013 19:13 Евгения Глушакова
Причиной трудового конфликта послужил перенос рабочих смен на калужском автомобильном заводе на выходные дни. Кроме того, руководство решило распределить на выходные и рабочие смены недели в августе, когда производство будет простаивать в связи с подготовкой выпуска модели Skoda Rapid. При этом оплату за работу в выходные дни сотрудникам завода предлагают только в одинарном размере.
Акции протеста рабочих, организованные профсоюзами, и их обращения к руководству предприятия не дали результата. Более того, во время переговоров с профсоюзом, по словам рабочих, один из руководителей предприятия заявил: «пока мы можем производить машины, с мнением людей считаться нет смысла».
Как пояснил КПРФНск руководитель профсоюзной организации завода Дмитрий Трудовой, в ближайшее время профсоюз примет окончательное решение о дне начала забастовки рабочих.
– У нас вредное производство, – говорит Дмитрий Трудовой, и в связи с этим мы будем требовать от работодателя выплату компенсаций за работу в таких условиях, 4%-ную надбавку к окладу, 36-часовую рабочую неделю. В этом нас активно поддерживают коммунисты, причём не только калужские, но и из других регионов России. Нас поддержали и рабочие «Форд-Всеволожска», которые вместе с нами обсудили подготовку к забастовке. Мы намерены бастовать и привлекать в свои ряды рабочих других предприятий и общественников до тех пор, пока, наконец, и руководство предприятия, и власть не начнут считаться с нашим мнением.
«Мирные» пути решения проблемы — например, обращения к депутатам и чиновникам, — по словам профсоюзного лидера, уже себя исчерпали.
– Уже давно не секрет, что государство обслуживает интересы не трудящихся, а крупного капитала, – продолжает Дмитрий Трудовой. – Да и наше призвание как профсоюза не жаловаться по инстанциям, а на деле отстаивать права рабочих, даже самым радикальным образом.
