Пленум Кемеровского областного комитета КПРФ обсудил кадровую политику

17.08.2009 15:34

На Пленуме Кемеровского областного комитета КПРФ рассмотрен вопрос «О кадровой политике областного комитета КПРФ в ходе подготовки к выборам в органы власти всех уровней». Бюро областного комитета уже второй раз принимает решение отказаться от традиционного доклада на самом Пленуме, заранее разослав расширенные тезисы во все местные отделения для обсуждения.

Первой откликнулась областная администрация, разместив в своей газете «Земляки» детальный анализ доклада, профессионально подготовленный бывшим партийным работником А. Дубровским.

На Пленум были приглашены и выступили сторонники партии, молодые коммунисты — не члены обкома.

Разговор получился интересный, неформальный, вышел за рамки собственно партийных кадров.

Выступили 13 человек.

Участники Пленума обсудили итоги работы комиссии по изучению ситуации в Новокузнецком городском отделении КПРФ и рекомендовали бюро Кемеровского ОК КПРФ освободить Л. Буракова от обязанностей первого секретаря Новокузнецкого ГК КПРФ.

Постановление VI совместного Пленума областного комитета и контрольно-ревизионной комиссии Кемеровского областного отделения КПРФ

VI совместный Пленум областного комитета и контрольно-ревизионной комиссии Кемеровского областного отделения КПРФ принял постановление «О кадровой политике областного отделения КПРФ в ходе подготовки к выборам в органы власти всех уровней» В постановлении говорится, что решения, принятые V Пленумом ОК КПРФ: «О задачах и тактике действий областного отделения КПРФ в условиях нарастания экономического кризиса в стране», убедительно показывают, что региональное отделение партии вышло на качественно новый уровень политической работы, максимально отражающий реальные политические тенденции в стране и в Кузбассе. Взятый нами курс на непосредственное участие местных отделений партии в разрешении проблем так называемых «горячих точек» Кузбасса, формирование вокруг них народных комитетов защиты, координация и всесторонняя поддержка их коммунистами, курс на формирование альтернативных и независимых профсоюзов на предприятиях Кузбасса, увеличивают число сторонников партии, а, в конечном счете, способствует росту авторитета и влияния КПРФ.

Для закрепления этого курса нужна качественная смена подходов в работе каждого местного отделения, подбор и расстановка кадров в соответствии с изменившимися условиями.

Понимание необходимости решительно перестроить работу в соответствии с новыми требованиями еще не проникла в сознание значительного числа наших партийных работников. Многие еще продолжают жить по инерции, по давно устоявшемуся шаблону. Для ситуации, подобной кузбасской, такая пассивность и самоуспокоенность недопустима.

Основу областной партийной организации, ее кадровое ядро, по-прежнему составляют коммунисты, вступившие в партию еще в советское время. Средний возраст организации составляет 64 года. Возможности кадровых ресурсов советского времени исчерпаны. Все больше увеличивается разрыв между старшим и молодым поколениями с точки зрения понимания и оценки происходящих в обществе процессов, нарастающих проблем и путей выхода из них. Практически отсутствует механизм активного привлечения молодежи в партию. Сегодня в составе организации только 6% коммунистов в возрасте до 30 лет.

Отстает от требований времени система партийной учебы, обучение наших кадров технологиям политической борьбы, основам риторики, психологии масс. Чаще всего это происходит из-за отсутствия практических действий комитетов, из-за формализма в работе, привычки к изоляции ряда партийных руководителей.

Областной комитет КПРФ постановляет:

1. Городским и районным комитетам КПРФ до 15 сентября 2009 г. провести Пленумы партийных комитетов, партийные собрания по итогам VI Пленума ОК КПРФ по работе с кадрами, проанализировать ситуацию по кадрам на закрепленных территориях и выработать план действий к решению кадровых проблем, привлечению сторонников, в том числе молодежи в ряды КПРФ.

2. Городским и районным комитетам КПРФ считать одним из приоритетных направлений работы подбор, выдвижение и расстановку молодых кадров партии, вовлечение их в работу регионального и местных отделений КПРФ. Рассмотреть и утвердить резерв па замещение руководящих партийных должностей местных отделений.

3. Партийным комитетам при выдвижении и расстановке молодых кадров партии обращать внимание на важность разумного сочетания опытных, закалённых кадров и молодых работников. Проводить проверку каждого человека в реальных делах с регулярной отчетностью его о своей работе перед первичными партийными отделениями, в которых он состоит на учете.

4. Областному комитету, городским и районным комитетам КПРФ важнейшим направлением своей деятельности считать непосредственное участие в поддержке и защите интересов людей в условиях нарастания социальных конфликтов в «горячих» точках Кузбасса, рассматривая ее как главный путь привлечения сторонников, доведения позиции партии до людей.

5. Областному комитету, городским и районным комитетам КПРФ в условиях откровенной войны власти с региональным отделением партии проявлять высокую требовательность к работе по выдвижению кадров. Решительно пресекать комчванство и нетерпимость к критике, приспособленчество, карьеризм. Давать жесткую принципиальную партийную оценку всем нарушениям партийной дисциплины, требований Устава, невыполнению решений вышестоящих партийных органов. Рекомендовать Контрольно-ревизионной комиссии областного отделения КПРФ, принять меры по повышению роли КРК местных партийных отделений.

6. Областному комитету подготовить для местных отделений КПРФ программ) партийной учебы кадров, ориентированной, кроме изучения идейно-теоретических вопросов, на освоение современных технологий политической борьбы. Городским и районным отделениям КПРФ обеспечить регулярное изучение партийных документов коммунистами местных отделений.

7. Областному комитету, городским и районным комитетам КПРФ в ходе подготовки к выборам в местные органы власти активизировать работу по подбору кандидатов в депутатский корпус Советов от регионального отделения КПРФ. Решительнее выдвигать при этом сторонников партии, па деле показавших себя лидерами массовых выступлений трудящихся, активно защищающих права и интересы людей в «горячих» точках.

8. Городским и районным отделениям продолжить работу по увеличению числа сторонников. Обеспечить повсеместного выполнения партийными отделениями задачи ежегодного 10-процентного прироста числа членов КПРФ. Активизировать там, где для этого имеется возможность, работу общественных приемных депутата ГД РФ Н. Останиной, нацеленных на решение конкретных нужд людей, анализа и сбора информации о реальной обстановке на местах, настроении жителей.

9. Обратиться к Президиуму ЦК КПРФ срочно принять принципиальное партийное решение по укреплению материально-технической базы регионального отделения КПРФ, кадрового укрепления организации, необходимого для работы в чрезвычайных условиях. Оказать поддержку региональному отделению в создании собственной юридической службы.

10. Областному комитету КПРФ выработать механизм всесторонней защиты коммунистов от репрессивных действий власти, связанных с их незаконными задержаниями, ограничением их прав и свобод, попытками увольнения и притеснения на работе, клеветы и дискредитации в средствах массовой информации. Рассмотреть вопрос о возможной материальной поддержке партийных кадров в острой жизненной ситуации.

11. Областному комитету КПРФ рассмотреть вопрос о формировании молодежного звена регионального отделения КПРФ (СКМ), переводе руководителя такого отделения на платную основу в целях активизации работы с молодежью, привлечения молодых сторонников партии.

12. Редакции газеты «Советский Кузбасс» обеспечить публикацию материалов по обмену опытом других региональных отделений партии по подготовке кадров, их подбору и расстановке, показывать лучшие партийные кадры Кузбасса, лидеров, активно проявляющихся в защите интересов людей в острых социальных ситуациях.

13. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Бюро Кемеровского областного комитета КПРФ.

Первый секретарь Кемеровского областного комитета КПРФ Н. А. Останина