19.11.2015 05:46 Иван Стагис
Объем просроченной задолженности по заработной плате в октябре составил 260,1 миллиона рублей. Прирост к уровню прошлого отчетного периода составил более пяти миллионов рублей. Такие данные приводит Новосибирскстат.
Данные о просроченной задолженности по заработной плате на 1 ноября приводит Новосибирскстат. Аналитики подсчитали, что рост объема задолженности продолжает расти, только за октябрь долги с 254,8 миллиона выросли до 260,1 миллиона рублей. Это на 2,1% больше чем на 1 октября. В настоящий момент своевременно заработную плату не получили 3,6 тысячи человек, их число за октябрь выросло на 3%. В среднем в прошлом месяце на одного работника приходился долг в размере 72,4 тысячи рублей. По данным статистиков, большая часть задолженности, 51,7 миллиона, это деньги, невыплаченные сотрудникам, уволенным из организаций в 2014 году и ранее.
За прошедший месяц наибольшее увеличение уровня задолженности зарегистрировано в организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды –на 48,2%. Наибольший объем задолженности на 1 ноября зафиксирован в компаниях «Сибтрубопроводстрой», «Сибмост», «Завод ПСК», «РК Кэмонт», «Куйбышевжилкомхоз», «Суздальское». На долю этих предприятий приходится 91,5% от общей суммы задолженности. Компания «Сибмост» попала в этот список впервые, в отличие от «Сибтрубопроводстроя», рабочие которой уже неоднократно проводили акции протеста, требуя выплатить им зарплату.
По словам члена комитета по социальной политике Законодательного собрания Новосибирской области, председателя Областного совета ветеранов войны и труда Вячеслава Журавлева, то, что в период кризиса работодатели экономят на рабочих, уже давно стало тенденцией:
– Для существующего социально-экономического строя это явление закономерно. Чем сложнее социально-экономическая обстановка, тем больше пытаются выжать из трудящихся. Работодатели, владельцы предприятий – все стараются сохранить свои прибыли: уменьшается размер заработной платы, работники переводятся на неполный рабочий день, растет и задолженность по заработной плате. А поскольку профессиональный уровень нашей бизнес-элиты близок к плинтусу, то она не находит иных вариантов, чтобы выжить, кроме как ударить по рабочим. Важным фактором является отсутствие требовательности со стороны контрольных органов, судебно-правовых структур. Могут пожалеть, всхлипнуть, но чтобы принять решительные меры к тем, кто не платит зарплату – такого не получается.