23.10.2015 19:25 Евгения Глушакова
Премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что возраст выхода на пенсию для большинства граждан останется прежним. Исключение составят только несколько тысяч человек, которые смогут выйти на заслуженный отдых на пять лет позже остальных, достигнув 65-летие.
Да, рабочие и бюджетники могут пока вздохнуть спокойно. По словам премьер-министра, возраст выхода на заслуженный отдых для них сохраняется прежний — 55 лет у женщин и 60 для мужчин. Однако кто же это обездоленное меньшинство — порядка пяти тысяч человек, которым предстоит трудиться на благо государства на пять лет дольше? А это, как оказалось, государственные служащие, попросту говоря, чиновники, многие из которых уже не первый десяток лет прочно заседают в своих креслах, изредка, по воле власти, меняясь местами друг с другом. Уже в комментариях к ряду СМИ, граждане не исключают и дальнейшее повышение «верхней возрастной планки» для госслужащих, некоторые из которых в свое время не брезговали анекдотами и шутками относительно советских политических деятелей, занимающих свои посты, будучи в почтенном возрасте.
– Это, прежде всего, делается, что называется, для своих, чтобы как можно дольше могли сидеть на своих денежных местах, – комментирует депутат Госдумы от фракции КПРФ Александр Абалаков, – сидеть до тех пор, пока эти места не покинут, по естественным причинам, не допуская людей, что называется «со стороны».
Другой причиной желания как можно дольше нет отпускать VIP-пенсионеров на заслуженный отдых, по мнению депутата, является кадровый кризис.
– Кадровый кризис у нас во всех сферах, – говорит Александр Абалаков, – и вот уже дошел до эшелонов власти. Люди, получившие советское образование, считающееся лучшем в мире, постепенно уходят, вместо них начинает приходить «поколение ЕГЭ», уровень знаний которого гораздо ниже и продолжает снижаться, благодаря образовательным реформам. Возможно, это еще и попытка удержать людей с качественным уровнем знаний. Но если, реформы продолжать в том же духе, то кризис никуда не денется, специалистов, грамотных в своих отраслях, не прибавится. Можно повышать планку пенсионного возраста до бесконечности, однако этим проблемы как притока новых кадров не решить, если, конечно, власть действительно заинтересована в их решении, а не просто, как уже было сказано, сохранении теплых мест «для своих».
