09.10.2014 22:05 Виола Потапова
Жители Новосибирска, согласно соцопросам, не хотят работать 4 дня в неделю. Напомним, что с такой инициативой, , выступила Международная организация труда (МОТ). Сейчас нововведение обсуждают в Госдуме. Коммунисты против данной инициативы, они уверены, что за сокращением рабочей недели неизбежно последует снижение заработной платы работников.
По мнению некоторых депутатов, укороченная рабочая неделя в 36 часов позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно скажется на состоянии окружающей среды и здоровье сотрудников и увеличит их продуктивность. Между тем служба исследований HeadHunter выяснила, что 69% опрошенных новосибирцев говорят, что не готовы работать 4 дня в неделю, так как опасаются снижения зарплаты. А треть респондентов боится, что их день будет больше загружен.
Депутаты-коммунисты заксобрания Новосибирской области Вадим Агеенко и Александр Козлов уверены, что при сокращении рабочей недели до 4 дней неизбежно уменьшится зарплата рабочих, а продуктивность труда снизится.
– Если и хотят ввести 4-дневную рабочую неделю, то пусть платят как за 5! Но ведь этого не будет, что бы ни говорили. Значит это опять попытка сэкономить за счет людей. Что касается увеличения продуктивности, то если работает слишком интенсивно, то продуктивность его труда скорее пострадает, чем возрастет, – считает депутат заксобрания Александр Козлов.
Депутат Вадим Агеенко уверен, что переход на 4-дневную рабочую неделю — это завуалированная форма сокращения рабочих, потому что за 4 рабочих дня, работодатель будет в любом случае платить меньше, чем за 5.
– 4-дневный рабочий график напоминает режим временного работника, привлеченного на исполнение какой-то одной функции. Ситуация в экономике не положительная, нет полноценной нагрузки на производство. Поэтому, естественно, одна из завуалированных форм сокращения рабочих — это сокращение рабочей недели. Инициаторы этого закона могут говорить все что угодно, но мировая практика свидетельствует о том, что как только ухудшается ситуация в экономике, бизнес либо выгоняет ненужных работников, либо «размазывает» этот процесс сокращением рабочей недели, или часов работы, а следовательно и зарплаты, формально оставляя рабочих, – говорит депутат.