20.05.2010 20:33
Все мы знаем героическую историю Советской Армии, 65 лет назад одержавшей Победу в Великой Отечественной войне. Мы постоянно слышим речи чиновников всех рангов о необходимости молодых равняться на дедов-победителей. Но способны ли нынешние Вооруженные силы России выдержать испытания, наподобие тех, что выпали на долю старшего поколения? В каком состоянии находится нынешняя российская армия? Какие основные проблемы сейчас волнуют офицеров? На эти вопросы корреспонденту газеты «За народную власть!» Евгении Глушаковой отвечает полковник запаса, депутат Новосибирского областного Совета Сергей Дорохов.
— Сергей Иванович, как вкратце можно охарактеризовать ситуацию, сложившуюся сегодня в наших Вооруженных силах?
— Еще десять лет назад в российской армии начался процесс так называемого «реформирования», целью которого его организаторы поставили значительное сокращение численности наших Вооруженных сил. Для чего и в угоду кому — можно только догадываться. К сожалению, несмотря на оптимистичные отчеты первых лиц, этот процесс ломает армию и по сей день. Воинские части сокращены десятками, люди уволены в запас тысячами. Одно время это сокращение шло настолько стремительно, что, приходя на службу утром, офицер к вечеру оказывался уволенным. Сокращается и военное образование, из 65 высших военных заведений планируется оставить только 10. К чему это приводит? К тому, что теряется не только бесценный опыт, накопленный целыми поколениями, но и огромная научная база.
— В чем опасность такого сокращения? Ведь в настоящий момент никто войной нам не угрожает, скорее, наоборот, Россия устанавливает союзнические связи с другими государствами.
— В настоящий момент — да. Однако, учитывая все возрастающую мощь НАТО, располагающего свои базы у наших границ, России нужно постоянно быть готовой ко всему. А готова ли она, если на днях, выступая на пресс-конференции, начальник Генштаба с горечью признал, что из тех бригад, что должны быть в состоянии боеготовности, в таковом — лишь 60%. Думаю, и эта цифра завышена.
— А как реформирование сказывается непосредственно на военнослужащих?
— Тоже, мягко скажем, не лучшим образом. Если говорить о младшем офицерском составе, то складывается парадоксальная ситуация, когда молодой лейтенант приходит служить в часть, а должности, соответствующей его подготовке, нет, и он становится перед выбором — быть
уволенным, или идти на должность сержантского состава. То же касается и центрального офицерского корпуса — люди думают не о службе как таковой, а о том, как выжить в сложившихся условиях. Кое-что для офицеров, конечно, делается. Например, предлагается повысить денежное содержание комвзвода — до 60 тысяч, командира бригады — до 180. Эта попытка воспринимается негативно, поскольку планируется поощрять «лучших» офицеров, в то время как в равных условиях критерии, определяющие «лучших» сильно размыты. Уже имеется практика, когда командир части, принимая решение, отдает предпочтение тем людям, кто наиболее приближен к командованию.
— Военных, уволенных, в запас реформирование тоже коснулось?
— Пенсионное обеспечение сильно отстает от требований времени, последняя индексация пенсий военнослужащих происходила в сентябре прошлого года, в отличие от пенсий гражданских. Очень
волнует то, что делается попытка оторвать пенсии военных от денежного содержания действующих военных, что является ущемлением прав уволенных в запас.
— Очень мрачные картины Вы рисуете. Неужели совсем ничего положительного?
— Кое-что положительное есть. Например, на вооружение армии поступило несколько танков и самолетов. Началось их производство. Но и здесь всплывает негатив. В СМИ недавно появилась информация, что Министерство обороны намерено закупать металл для производства военной техники в Германии, мотивируя это тем, что наша промышленность должным образом обрабатывать его уже не в состоянии. И хотя инициаторы закупок заявляют, что импорт повысит качество продукции и сократит потери в случае возможных военных действий, но это не тот путь при наших технических возможностях и природных богатствах.
— Проблем много. Как их можно решить? С чего лучше начать?
— Чтобы проблемы решить, нужно в корне изменить реформирование армии. Даже трудно сказать, с чего стоит начинать — столько горе-реформаторы наломали дров. Но я думаю, что для начала
нужно, во-первых, остановить сокращение Вооруженных сил. Во-вторых — навести порядок в техническом обеспечении, в военном образовании. И, в-третьих, позаботиться об ушедших в запас. Ведь когда молодые люди, решившие связать свою жизнь со службой в армии, видят, что их ждет в конце военного пути на примере нынешних пенсионеров, это вызывает недоумение и полное нежелание служить.
— Надежда на лучшее есть?
— Есть, и в первую очередь она возлагается на тех военных, ученых, чиновников, депутатов, просто патриотов нашей страны, кому небезразлична судьба государства.
Евгения Глушакова, газета "За народную власть!"
