14.02.2011 21:46 Евгения Глушакова
Председатель Искитимского райкома профсоюзов работников агропромышленного комплекса, кандидат в состав городского совета от КПРФ Мария Марченко рассказывает о проблемах рабочих предприятий и путях их решения.
– Мария Павловна, почему на предстоящих выборах Вы, как руководитель профсоюзной организации, идете в команде КПРФ?
– У профсоюзов с коммунистами много точек соприкосновения, что постоянно подтверждается на практике. У нас с коммунистами один взгляд на жизнь, КПРФ — это единственная партия, которая, как и профсоюзы защищает интересы рабочих. Мы и КПРФ поддерживаем друг друга в плане вопросов о повышении заработной платы, о соблюдении Трудового Кодекса. В последнее время на предприятиях участились случаи переработок, за которые работодатели сотрудникам не платят. Особенно много таких случаев на предприятиях, где нет профсоюзных организаций. Например, МУП ИРПТП. Буквально в прошлом году мы совместно с отделом труда провели проверку и выявили грубейшие нарушения — очень большие переработки водителей, охраны. По факту проверки был составлен акт на имя руководителя предприятия. Он попросил дать месячный срок, и за этот срок он погасил все задолженности по переработкам. Но сейчас опять на этом предприятии появились большие переработки. Возьмем другое предприятие — ПТП. Работники не получают заработную плату, счета предприятия арестованы за большие долги, но буквально недавно появился какой-то новый счет, на который были перечислены деньги из некоей коммерческой организации. Напрашивается вывод, а не «прогоняет» ли руководство предприятия деньги через коммерческие организации. А заработная плата выдается кому по 300, кому по 500 рублей. В прошлом году обратились к нам работники ЖКХ с просьбами о помощи в организации профсоюза. Хотя наш профсоюз считается отраслевым, но таковым его назвать сейчас уже трудно, поскольку к нам входят работники ЖКХ, культуры, образования, госучреждений. Если они хотят к нам войти, мы не имеем права им отказать. Там же, где есть профсоюзы, ситуация более-менее нормальная, зарплата рабочим выплачивается.
– Кроме названных Вами проблем, с чем еще обращаются люди к профсоюзу?
– Проблем очень много. В частности, по жилищному законодательству. Нарушаются права не только в том плане, что завышены тарифы, но и имеет место произвол управляющих кампаний и многое другое. Порой выхожу из подъезда, а там уже меня люди ждут с просьбой помочь, подсказать, куда обратиться, что делать в той или иной ситуации. И этим тоже нам приходится заниматься, потому что жалко людей. Все что в моих силах — провести собрание, обратиться к главе города, области — для меня не составляет труда, и я, как говорят мои знакомые, иду напролом. А что делать, если наши руководители не хотят понимать проблем простых людей.
– Насколько за годы, которые вы стоите во главе профсоюза, изменилось положение работников того же АПК и в какую сторону?
– Я за все предприятия говорить не буду, скажу лишь за те, где есть первичные профсоюзные организации. Меняется в лучшую сторону. Нам удается добиться на этих предприятиях повышения заработной платы, там есть коллективные договора, предусматривающие и премиальные выплаты и другие стимулирующие надбавки. Меняются и условия труда. У нас были случаи в прошлом году в «Обском льне», когда морозы доходили до 50 градусов, а цеха отапливались пенькой. Что такое пенька? В печку забросил, пых — и нет. Только поддерживалось тепло, чтобы цех не разморозился. Обыкновенные робы были у рабочих, а теплой одежды не было. В таких условиях люди не должны работать. Мы добились от работодателя — корпорации «Хорс», находящейся в Новосибирске — не только теплой рабочей одежды, но и того, чтобы в такие морозы люди не работали, а их заработная плата при этом сохранялась.
На всех предприятиях, где есть наши первичные профсоюзные организации, идет аттестация рабочих мест, что тоже говорит о многом. И во всем этом нам помогает областное правовое управление Федерации профсоюзов. Причем реакция на происходящее там настолько быстрая, что стоит только написать обращение, его сразу же отправляют в областную прокуратуру. Все это делается очень быстро. Например, в прошлом году, работникам котельной в Черноречке с апреля по август не платили заработную плату, а размер долга составил почти 700 тысяч рублей. Дошло дело даже до суда, и суд принял решение выплатить деньги. Однако исковые заявления так и остались где-то неизвестно где, и больше им никто не помог. Когда же рабочие обратились к нам, в течение 7-10 дней был полностью погашен долг по заработной плате. И вот сейчас снова проблема в котельной. Согласно постановлению главы, котельная из МУП «ЖКХ Чернореченское» была выделена в отдельное предприятие. Людей уволили со старого предприятия с соответствующим приказом, как и положено, а вот в новое не приняли. И вот только 22 января я приезжала туда, лично проверила все трудовые книжки – там внесена запись, что со 2 октября (были уволены 1 октября) они приняты на работу в новое предприятие. И то запись была сделана только потому, что мы, профсоюз, вмешались.
– Сейчас Вы выдвигаетесь кандидатом в городской Совет Искитима. Работаете Вы с людьми из разных отраслей. С кого начать, чьи проблемы Вам, в случае избрания, предстоит решать в первую очередь — работников АПК, ЖКХ, кого-то еще? И способна ли городская власть это сделать?
– Моя задача — защищать права простых людей, жителей города Искитима. Некоторые депутаты идут во власть, чтобы лоббировать свои денежные интересы. Вот, например, мой оппонент Артур Шотт — начальник водоканала, и ему нужно продвинуть свои тарифы. Хоть он и заявляет, что тарифы будут снижены, но где они снижены? Наоборот — увеличены в разы тарифы на холодную и горячую воду, канализацию! Директор теплосетей Бойко идет на выборы с той же самой целью. Идет на выборы директор ПАТП Александров, который просит поднять тарифы за проезд с 14 до 16 рублей. И они будут друг друга поддерживать. Я это людям объясняю. Я говорю: «люди дорогие, когда идете на выборы, немножко задумайтесь, кого мы избираем в депутаты». Выберем руководителя — он будет свои интересы проталкивать, интересы своего предприятия, чтобы и дальше продолжать набивать свои карманы. А рабочие этих предприятий им, что называется, постольку-поскольку. Я же и иду в горсовет, чтобы хоть немного навести порядок в городе. Если в горсовете будет большинство коммунистов, то уже не будут приниматься решения, ухудшающие жизнь людей.
